Заводчанам выплатили вознаграждение за выслугу лет
Около 60% работников завода, отработавших более 3-х лет, 15 мая получили это вознаграждение – мотивационную стимулирующую выплату.
Такой формат поощрения был инициирован руководством компании в 2018 году при условии достижения целевых бюджетных показателей компании с целью отметить лояльность сотрудников, их ответственную работу на общий результат.
В соответствии с Положением по оплате труда данная премия выплачивается при отсутствии у работника дисциплинарных взысканий, прогулов и наличии не более 16 дней больничных (30 дней - по уходу за ребенком) и не более 14 дней отпуска без сохранения зарплаты.
Размер премии в зависимости от стажа работы на предприятиях Промплощадки составляет: 80% среднемесячного оклада (при стаже от 3 до 5 лет) и 100% среднемесячного оклада (при стаже свыше 5 лет).